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武漢人才網(wǎng)資訊,職場警言:年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn)。
武漢人才網(wǎng)資訊,職場警言:年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn)。
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-22 16:52
武漢人才網(wǎng)資訊,職場警言:年輕時(shí)的穩(wěn)定工作,都是高風(fēng)險(xiǎn)。 有人說, 年輕時(shí)的穩(wěn)定工作 都是高風(fēng)險(xiǎn)…… 很多人以為的穩(wěn)定,根本不是穩(wěn)定。為什么?因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣的工作清閑、事少、穩(wěn)定。但是這種穩(wěn)定其實(shí)不是穩(wěn)定,而是偷懶,是混日子。他們希望不用付出太多努力就能獲得長期的、足夠的收入來維持生活。 所有穩(wěn)定的工作都有一個(gè)特點(diǎn),缺乏高強(qiáng)度的競爭……
武漢勞務(wù)外包資訊,職場溝通的兩大邏輯,不懂你會(huì)吃大虧!
武漢勞務(wù)外包資訊,職場溝通的兩大邏輯,不懂你會(huì)吃大虧!
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-22 16:51
武漢勞務(wù)外包資訊,職場溝通的兩大邏輯,不懂你會(huì)吃大虧! 著名管理學(xué)大師彼得·德魯克曾說:“你的效能取決于你通過語言和文字與他人交流的能力。” 一個(gè)出色的職場人,除了手底下能出活外,還必須善于表達(dá),把工作思路、項(xiàng)目方案、工作成果等流暢、妥當(dāng)?shù)爻尸F(xiàn)給公司的大領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人以及團(tuán)隊(duì)合作者。
武漢勞務(wù)外包資訊,職場人必須掌握的18種說話技巧。
武漢勞務(wù)外包資訊,職場人必須掌握的18種說話技巧。
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-21 17:45
武漢勞務(wù)外包資訊,職場人必須掌握的18種說話技巧。 職場修煉 要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然,才干加上超時(shí)加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說適當(dāng)?shù)脑?,那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧,不僅能讓你的工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。
武漢人才網(wǎng)資訊,職場里,少說這句話,少得罪一個(gè)人。
武漢人才網(wǎng)資訊,職場里,少說這句話,少得罪一個(gè)人。
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-21 17:44
武漢人才網(wǎng)資訊,職場里,少說這句話,少得罪一個(gè)人。 /01/因?yàn)椴粫?huì)說話,你吃過多少虧? 普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果顯示:“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”、“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。
武漢人才網(wǎng)資訊,“職場沒有真感情?”——職場社交指南
武漢人才網(wǎng)資訊,“職場沒有真感情?”——職場社交指南
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-18 16:55
武漢人才網(wǎng)資訊,“職場沒有真感情?”——職場社交指南。 現(xiàn)代人,尤其是年輕一代,對(duì)于自己隱私的保護(hù)欲越來越強(qiáng)烈。朋友圈里的人,都可見一斑的將權(quán)限由最近一年可見縮小到只展示半年的朋友圈,再到朋友圈三天可見。 最近,隨著微信版本升級(jí),朋友圈三天可見的話題又出現(xiàn)在了熱搜中。 不論是真的不想被“窺探”隱私,還是跟風(fēng)也罷,都反應(yīng)出了大家的社交心態(tài)。從愿意展示到隱匿身份,正是行為背后心里動(dòng)因的體現(xiàn)。
武漢勞務(wù)外包資訊,職場奔跑的8條忠告!
武漢勞務(wù)外包資訊,職場奔跑的8條忠告!
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-18 16:54
武漢勞務(wù)外包資訊,職場奔跑的8條忠告! 任何人都希望自己的職場生活是光鮮而靚麗的,那么到底如何做才能在職場這個(gè)大的“草原”上盡情馳騁呢。 一、要有主人翁的意識(shí) 職場上,想要過的輕松,那么,你可以跑一輩子的龍?zhí)?。龍?zhí)讻]有風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然成功的可能性也是最低的,功勞全沒有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,要想成功,就要有主人翁的意識(shí),事事努力,才能換來好的結(jié)果。畢竟,常言道,世間自有公道,付出才有回報(bào)。
武漢人才網(wǎng)資訊,信不信由你,職場上“愚笨”使人進(jìn)步。
武漢人才網(wǎng)資訊,信不信由你,職場上“愚笨”使人進(jìn)步。
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-17 18:42
武漢人才網(wǎng)資訊,信不信由你,職場上“愚笨”使人進(jìn)步。 海綿式學(xué)習(xí)+過來人經(jīng)驗(yàn)=職場小白基本生存攻略 時(shí)間回溯到剛走出校門,走進(jìn)職場的我。 本世紀(jì)之初,我畢業(yè)后進(jìn)入的第一家企業(yè)是一家標(biāo)準(zhǔn)的外企。那時(shí)的我是一個(gè)活潑開朗、熱情似火的職場新人,對(duì)很多事情都充滿好奇心,對(duì)很多事情都很感興趣,像一塊海綿想快速學(xué)習(xí)一切未知的新鮮事物。 外企很規(guī)范、重規(guī)則,培養(yǎng)了大批專業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人。
武漢勞務(wù)外包資訊,職場不是走秀場,而是斗獸場。
武漢勞務(wù)外包資訊,職場不是走秀場,而是斗獸場。
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-17 18:40
武漢勞務(wù)外包資訊,職場不是走秀場,而是斗獸場。 1、吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。 2、人之所以能,是相信能。 3、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。 4、我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
武漢人才網(wǎng)資訊,如何用3年時(shí)間,從職場菜鳥做到公司高管?
武漢人才網(wǎng)資訊,如何用3年時(shí)間,從職場菜鳥做到公司高管?
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-16 18:18
武漢人才網(wǎng)資訊,如何用3年時(shí)間,從職場菜鳥做到公司高管? 導(dǎo)讀:在職場中,有一類人,升職很快,可以在一個(gè)相對(duì)短的時(shí)間就到達(dá)一個(gè)高度。他們把公司利益放在首位,不做職場禁忌的事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并注意總結(jié)自己的工作方法。做到這些或許不一定讓你升職快,但對(duì)你的發(fā)展幫助巨大。
武漢勞務(wù)外包資訊,低質(zhì)量的勤奮,比懶惰更可怕
武漢勞務(wù)外包資訊,低質(zhì)量的勤奮,比懶惰更可怕
來源:騰飛人才網(wǎng)
2019-01-16 18:16
武漢勞務(wù)外包資訊,低質(zhì)量的勤奮,比懶惰更可怕。 老虎下山視察,看到其他動(dòng)物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口:“有這樣勤奮的員工,是我們動(dòng)物王國的幸事!” 秘書狐貍對(duì)老虎說:“驢很勤奮沒錯(cuò),但是,磨上已經(jīng)沒有東西了,他還在拉磨,這不是制造假象嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。 驢子的勤勞毋庸置疑,但這種只有苦勞沒有功勞的做法,讓人不便指責(zé),卻讓人嘆息。 很多人認(rèn)為,在職場上,你看起來很努力,這樣才能顯示其工作態(tài)度。 所以有的人,喜歡在朋友圈曬凌晨兩點(diǎn)的城市,曬早上