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騰飛人才是一家集現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業(yè)服務等多種服務為一體的專業(yè)性綜合人力資源企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。

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武漢招聘網(wǎng)，新人入職應該懂得這幾點 職場新人，怎么對待自己的領導，總結起來就一句話：“一定要把自己變成不可替代的那個人”。

勞務合同關系不同于我們常聽到的勞動合同關系，勞務合同不受勞動法保護，沒有勞動保險。那么勞務合同可以隨時解除嗎?下面是【騰飛人才】小編整理的相關 法律知識，大家可以參考下。

當代的企業(yè)用工都是喜歡選擇第三方公司來完成,比如企業(yè)招聘方面。很多企業(yè)就選擇勞務公司來完成招聘的。企業(yè)通過勞務派遣公司派遣人才，有效幫助企業(yè)節(jié)省成本提高效率。是不是說使用武漢勞務公司就是沒有好處了呢?其實不是的，凡事都是有兩面性的，有好有壞。下面【騰飛人才網(wǎng)】小編和大家講講武漢勞務公司派遣人才的利弊分析：

企業(yè)用工困難，很多企業(yè)為了解決這方面的問題，企業(yè)都會委托勞務派遣公司派遣勞務工到上班工作，這樣企業(yè)的用工問題秒得而解決了，但是，雖然企業(yè)與勞務公司合作的話，提高用工效率，降低用工風險什么的，但是如果企業(yè)選擇合作的勞務公司不正規(guī)，或者是不合法的話，也同時也會影響到企業(yè)負上連帶責任，所以企業(yè)與人才派遣公司合作就要注意了，那么企業(yè)與勞動派遣公司合作需要注意哪些事項呢?下面【騰飛人才網(wǎng)】小編和大家介紹。

在求職過程中HR會套路求職者，了解更多關于求職者的真實想法。但是有時候求職者也是很聰明的，他們也會套路HR。武漢招聘網(wǎng)告訴你以下這些求職者面試的“潛臺詞”，滿滿都是套路，你都聽懂了嗎？

在騰飛人才，我們的員工來來去去，我們在招聘會上也見過了許多求職者，今天武漢招聘網(wǎng)來跟大家聊一聊，面試時，要避開hr的哪些坑問題呢？ 你為什么要從上一家公司離職？ 這個問題看似簡單，很多人會放松警惕，開始批判前公司。加班太多、架構混亂、空間太小、工資太低……

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2018年9月28日，“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”2018年秋季校園招聘活動武漢理工大學專場招聘會在武漢理工大學體育館盛大開幕，本次招聘活動由武漢理工大學、武漢市招才局、武漢...