熱烈歡迎武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司視察指導(dǎo)工作！

2019年7月30日上午，武漢開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局黨組書記、局長陳有雄一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司視察指導(dǎo)工作。公司副總經(jīng)理胡寶榮、工會主席劉大新及各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理進(jìn)行熱情接待。

?? 胡總代表公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間蒞臨公司指導(dǎo)工作表示誠摯的歡迎。隨后在胡總的陪同下，一行領(lǐng)導(dǎo)深入到招聘會現(xiàn)場、公司辦公區(qū)域和職工之家進(jìn)行參觀。

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-招聘會現(xiàn)場-

公司每周二、周五定期舉辦大型招聘會，提供眾多崗位，求職者不懼炎熱，現(xiàn)場人氣火爆，得到了來訪領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和贊許。

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-參觀培訓(xùn)會現(xiàn)場-

二樓多功能廳內(nèi)，公司正在給武漢開發(fā)區(qū)退役軍人事務(wù)局勞務(wù)用工人員進(jìn)行新員工入職崗前培訓(xùn)。

-參觀公司職工之家-?

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-胡總介紹公司黨建工作-

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隨后，雙方開展了以“不忘初心、牢記使命”為主題的調(diào)研座談會。

座談會上，胡總向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司的發(fā)展歷程、服務(wù)企業(yè)、業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營情況。隨后，胡總圍繞“目前開展招聘會情況”、“公司1-2季度的招聘活動”、“應(yīng)對‘用工難、缺工難’問題的措施”這三個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。

胡總表示，騰飛人才始終堅(jiān)持每周二、周五定期開展大型專場招聘會，從不間斷，已逐漸形成品牌效應(yīng)，但由于整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行，汽車等相關(guān)行業(yè)不景氣，影響了我們很多工作的開展，同期相比，招聘需求下滑。

針對目前市場上“用工難、缺工難”的問題，騰飛人才為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)技能培訓(xùn)，通過這些措施，為求職者指明就業(yè)方向，最終為企業(yè)所用。

另外，胡總向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出了幾點(diǎn)想法與建議。一是希望相關(guān)職能部門能夠針對大學(xué)生就業(yè)政策的內(nèi)容對我們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，通過公司的平臺，真正落實(shí)政策開展，讓更多大學(xué)生人才留下來；二是希望人力資源聯(lián)盟能夠通過組織和開展豐富的活動，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作，進(jìn)而使人力資源服務(wù)行業(yè)做大做強(qiáng)；三是建立人力資源產(chǎn)業(yè)園的必要性；最后，胡總針對培訓(xùn)學(xué)校和特殊工時(shí)提出了一些想法與建議。

陳有雄局長在聽取了胡總的匯報(bào)后，認(rèn)可了創(chuàng)建人力資源產(chǎn)業(yè)園的必要性，期望通過人力資源服務(wù)行業(yè)的聚集效應(yīng)，相互聯(lián)動，帶動企業(yè)的發(fā)展，更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

最后，陳局長充分肯定了騰飛人才的工作成績，對騰飛人才作出的卓越貢獻(xiàn)表達(dá)了衷心的感謝，同時(shí)希望騰飛人才越做越好，充分發(fā)揮行業(yè)示范作用，在騰飛人才的帶領(lǐng)下，促進(jìn)整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。