行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
武漢市漢陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)文員公告
因工作需要，武漢市漢陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容
1、本次招聘財(cái)務(wù)文員，共1名。
2、主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)計(jì)委內(nèi)部財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、持有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、有相關(guān)工作經(jīng)歷、有會(huì)計(jì)資格證；
4、身體健康，無嚴(yán)重疾病，無傳染病；
5、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
6、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等；
7、男女不限，18-35歲以內(nèi)（1983年1月1日以后出生的人員）。
有以下情形的，不得應(yīng)聘：
? 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分（罰）期的和受過行政處罰的；
? 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
? 3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
? 4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
? 5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。?
三、招聘程序
招聘工作委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
? ?? 2019年3月22日，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://fiwarerioja.org）上對外發(fā)布招聘公告。
? ? ? （二）受理報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日上午8:30時(shí)——2019年3月27日下午16:30時(shí)。
2、報(bào)名方式：騰飛官網(wǎng)報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元)
3、聯(lián) 系 人：錢女士
4、咨詢電話：17786359957
5、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓派遣部）。
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照三張。
（2）應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格（見附件）。
（3）資格審查。騰飛公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員對所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
? 筆試時(shí)間2019.3.28，上午9:00-11:00，地址是騰飛人才二樓多功能廳，筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
（四）面試
?根據(jù)筆試成績，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試入圍人選。面試人選未能達(dá)到1:2比例的崗位，從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
1、面試時(shí)間2019.4.1，上午9:00，地址是三樓大會(huì)議室
2、參加面試人員于2019年 4月1日上午9:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績當(dāng)場公布。
3、面試評分：面試實(shí)行3人考官組，取三名考官的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績。面試滿分100分。面試考官由相關(guān)人員組成，如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。
4、面試考場按有關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績采用百分制，筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單將會(huì)在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://fiwarerioja.org）內(nèi)公示3天。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
湖北騰飛人才股份有限公司
