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武漢勞務派遣資訊，簡歷上寫這些，根本找不到工作！?
現(xiàn)在大學生簡歷的通?。涸撚械臎]有，不該有的一大堆。?
該有內容全都沒有?
（1）個人聯(lián)系信息的缺失?
建議大家在簡歷發(fā)送前，請再核實一下姓名、手機、聯(lián)系郵箱等關鍵信息。切勿讓這樣的小細節(jié)影響你的求職。?
（2）求職意向相關信息的缺失?
大學生常常在簡歷里面漏寫求職意向，但求職意向往往是HR在招聘時非常重視的問題之一。求職意向主要包括意向職位、意向地點、每周出勤、最早到崗時間等關鍵信息。?
對于跨專業(yè)求職同學建議填寫意向職位時，可以不寫具體職位抬頭而只寫職位所在的大范疇。這樣即使應聘崗位不合適，仍有同類型接受調劑的可能。?
同時異地求職的同學一定要將重點申請的城市寫在簡歷上，并放在排序靠前的位置上（意向地點數(shù)量建議≤3），不然當在HR打開簡歷時，會以為你不在此地直接將你pass。?
（3）能好好寫寫個人經歷不？?
上文說過有些同學的簡歷反饋率低，是因為他的簡歷上啥也沒有。?
有些同學可能會選擇反駁我，我明明寫滿了整整一頁A4紙，你怎么能說我的簡歷空白？?
這里我就要提及一下大部分HR看在校大學生簡歷的重點主要是：學校、專業(yè)、所獲證書、實踐經歷。這樣看來，同學們拉開差距的地方主要是實踐經歷。?
而對于大部分在校二三年級學生，可能很少會有豐富的實習經歷。不少HR表示他們可以接受大學生沒有實習經歷，但至少要有些校園經歷或實踐活動讓HR看到你的閃光點，除了名字一片空白的簡歷，是想鬧哪樣？?
所以建議有實習和校園經歷要寫在簡歷上，因為這可能是你唯一的優(yōu)勢了。?
（4）那該如何寫好自己的個人經歷？?
不少同學在寫個人經歷的時候，陷入了多而粗糙的誤區(qū)。寧愿選擇羅列8-10次校園活動，也不愿去詳實2到3個實踐經歷，做到小而美。?
對于這樣的問題，問過不少同學，回答都是雖然參加了很多次校園活動，但不知道自己活動都做過什么。?
雖然各大公眾號和簡歷輔導課程上和大家提及過要熟練運用star法則。?
star法則是指用一種說故事的方法，把這個實踐的前因后果，期間做過的事情，自己進了多大的努力通過一個完整的故事表述出來。?
但我更相信，很多同學哪怕熟知這種法則，卻在實際操作中出現(xiàn)水土不服。?
為什么？因為我覺得真的想不起來我做過什么了…?
對于這樣的問題，我曾經也被困擾。我當時的做法是：?
先是寫出自己的日常工作；?
然后寫了一下自己負責的板塊，并總結了一下自己來之后的提升和數(shù)據(jù)；?
最后選擇了一個做過印象最深刻的活動，把活動數(shù)據(jù)和成果很直接的展示出來。?
這樣的做法算是簡易版的star法則，特別適用老是總結不出自己實踐經歷的同學。?
實習的時候，你平時都會做些什么嗎？?
做了這么久，自己和公司都有什么樣的收獲？?
就算記不起打雜的日常，那你總有過印象深刻的時候吧，為什么印象深刻？?
相信想起這幾點，你的實習經歷一定會寫得很順暢，簡歷也會變得很充實（如果還是有想不起的同學，可以點擊文末領取我們?yōu)槟銣蕚涞墓ぷ鹘洑v模板）。?
不該有的一大堆。?
（1）假大空的自我介紹?
如果你要問我，一份簡歷上最應該刪除的內容時，我一定會回答你：自我介紹。?
毫無亮點的自賣自夸，善良熱情，勤奮好學，每個大學生求職者都具有的美德，除了填滿簡歷沒有任何作用。?
凡是我遇到的高階簡歷都不會有自我介紹，HR在查看簡歷的時候也不會過多注意這個部分。何況說句老實話，有些同學的自我介紹簡直就是畫蛇添足。去除也罷。?
（2）比珠穆朗瑪還高的個人榮譽和技能?
呼泱泱一堆個人榮譽其實很讓HR頭疼，而且沒有挑選的羅列，什么文明宿舍，運動會鼓勵獎，統(tǒng)統(tǒng)往上放。?
建議簡單概括就行，列出3-5個最有含金量的獎項就夠了。如果多次獲得獎學金、三好請列出最好成績，并加上一句‘并多次獲得"，低調炫富即可。?
（3）和求職崗位無關的信息?
勃朗寧曾說過：只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。?
每份簡歷都有自己的目標崗位，那就是它的方向，你要做的很簡單就是把你適合的內容填充在簡歷上。?
如果你想做審計，有過校公眾號編輯和會計兩份實習經歷，你會選擇把兩份實習經歷寫在簡歷上嗎？?
我覺得大可不必，無用功別浪費簡歷地方。?
（4）不安分的簡歷格式?
這個問題出現(xiàn)在許多小萌新身上，選擇了自己根本駕馭不了的簡歷模板。?
當你的簡歷內容和排版設計無法達到大神的水平，從最基礎的版本做起不好嗎？??
最后，一份優(yōu)秀的簡歷到底上有什么內容？?
版式簡潔，簡歷不能超過2種顏色，一般用藍色/深藍色，正文白底黑字字體，不要有傾斜和下劃線，不能有花紋和底紋。?
模塊合理，從上到下依次是基本信息、教育信息，實習經歷/校園經歷/項目經歷/獎項經歷/技能愛好/自我評價。?
描述個人經歷時，時間要由近及遠經歷標題要按照時間、機構、擔任職務書寫.
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