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武漢勞務(wù)派遣資訊，職場上說錯的這些話，99%的人都中招過
每年浩浩蕩蕩的畢業(yè)大軍來襲，許多人就此就告別校園生活，邁入社會。對于應(yīng)屆畢業(yè)生或是實習(xí)生，我們一般稱之為“萌新”。他們有著以下的特點：?
○不懂交流，逢人就叫師兄師姐?
○遇到問題不敢請教或是不懂得請教，直白地透漏出：你就是我的前輩，教我一下是應(yīng)該的，都是為公司好?
○不懂匯報工作，記流水賬似的亂說一通?
○不懂得對接，商務(wù)對接5分鐘，客戶投訴1小時?
當(dāng)然，也有些人天生交際花，一進入職場就混得如魚得水。可大部分人都是在自己多年來的摸爬滾打中，才學(xué)會這些”套路“。?
而有些人，盡管進入職場多年，也不知道自己為什么總是會吃虧。?
而，曾經(jīng)的丁健，也經(jīng)歷過這樣的職場問題。?
01?
初入社會，小遇職場危機?
不是天之驕子，沒有強大的背景，許多人都在自己少年得志意氣風(fēng)發(fā)的想象中踏入顯示職場，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作。?
2010年，跟隨著浩浩蕩蕩的從業(yè)大軍步伐，丁健邁入社會，開啟了自己的職業(yè)生涯，進入了一家以期刊策劃為主業(yè)類似出版社機構(gòu)。?
一進入職場，丁健也如大多人一般，兢兢業(yè)業(yè)的工作，秉著“不會就多問”的學(xué)習(xí)太多，謙虛地像前輩們學(xué)習(xí)。?
可是一個月、兩個月悄悄過去了，在他覺得自己已經(jīng)更夠勝任編輯、策劃的時候，而上司卻沒有讓自己接觸到主要業(yè)務(wù)，都是打打下手的雜活。?
而他也發(fā)現(xiàn)，自己的前輩們一開始都是很熱情地回答問題，到后面都以“很忙”的借口回絕幫助。?
這讓他陷入了畢業(yè)以來的第一次職業(yè)危機，他開始在想，到底是哪個環(huán)節(jié)出了錯。?
俗話說的好，笨鳥先飛。于是他更加加倍努力，通過加班，以及抱著近乎討好的態(tài)度幫前輩們打下手。期待上司能看得見他的努力，期待前輩同事們能更加樂意的幫助他。?
時間恍然間過去了，而丁健卻還沒有找到適合自己在職場上生存的方式，不分晝夜的加班，也僅僅換來上司一句：年輕就是好。?
02?
參加精英會議，探索適合自己的職場之道?
轉(zhuǎn)眼間半年過去了，丁健深知滿足現(xiàn)狀溫水煮青蛙的下場，不斷地”掙扎“，企圖為自己的職業(yè)之路闖出一條明亮的路。?
偶然的一次機會，靠著平時為前輩們”做牛做馬“的份上，前輩有事去不了一場大型的商務(wù)交流會議，丁健被頂替上去。?
于是他心驚膽戰(zhàn)的準(zhǔn)備資料，通宵達旦地熟讀商務(wù)禮儀話術(shù)，準(zhǔn)備在大會上大放異彩。?
然而，顯示不是電視劇，而丁健也不是那個幸運的男主角。?
他并沒有得到上臺演講的機會，面對現(xiàn)在”大佬“扎堆的場面，原先想象中自己”侃侃而談“的商業(yè)精英形象，也并沒有出現(xiàn)。?
他不敢與人交流，更不知道這樣的環(huán)境應(yīng)該怎么不突兀的展示自己。?
經(jīng)歷過這件事之后就會自暴自棄妄自菲薄嗎？不，他并沒有這么做。?
看著臺上的人自信的展示自己的PPT，邏輯條理清晰的向大家匯報業(yè)績，周圍人溫文儒雅地交流。?
他意識到了，職場交流，是一門很深的藝術(shù)，而自己一直的困擾或許就是因為沒有注意到這個問題。?
03?
改變職場觀念，拒絕“熬”出資質(zhì)?
在老一輩的教育下，都是抱著一種說法：年輕人只要一直熬下去，越老才會越有資質(zhì)。?
這種觀念通常使得當(dāng)事人在熬的時候非常辛苦，而且非常被動，特別是在獲得”資質(zhì)面臨升職的時候，會遇到瓶頸，導(dǎo)致自己原地踏步。?
丁健意識到自己以前的做法正是深受這種觀念影響，在參加完那場會議之后，他得到了啟發(fā)：拒絕被動?
他開始有意識地主動地讓自己接觸到一些主要業(yè)務(wù)，絕不停留在幫前輩“打雜”的地步，讓自己在每周工作匯報的時候，有話可說，有事可匯報。?
交流的時候也不刻意放低自己，而是大大方方的請教，并且適當(dāng)展示出感謝與贊美。?
他不再默默地加班，而是充分地合理安排時間，并且及時向上司匯報自己的加班進度。?
2個月下來，他發(fā)現(xiàn)周圍的人對他都有所改觀。?
前輩同事不再當(dāng)他是一個打雜的，而是慢慢將他當(dāng)成是一個“伙伴”的角色。?
上司也開始注意到他，對他的印象不再是唯唯諾諾的小毛孩。?
丁健的職場之路，似乎變得明朗了些了。?
04?
三年坐上總編，深受業(yè)內(nèi)專業(yè)好評?
在出版社這種傳統(tǒng)的行業(yè)，丁健靠著自己摸索出來的職場之道，越走越遠。?
普通人需要用10年的時間，幸運的話才能熬成副總編?
普通出版社采訪到名人專家的機會，幾乎是中彩票的概率?
而丁健，在畢業(yè)2年半的時間里，拒絕“熬出資歷”的他，順利地坐上了總編的位置，給了那些“越老才會越有資質(zhì)”的人一個響亮的耳光。?
年少成名總會有許多世俗的眼睛盯著，許多人都等著他跌倒，而他也沒有讓世俗如愿。?
幸運的來臨，讓他得到了對紅學(xué)會副會長、中國藝術(shù)研究院研究員林冠夫先生、北京大學(xué)教授候忠義先生進行文化話題方面的專訪，他十分認真對待，策劃專訪主題，制定交流環(huán)節(jié)。?
輕松幽默、落落大方的交流讓兩位老師十分贊許，而最終成稿出來的文章也獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評和專家的贊許。?
05?
將十一年的職場路，雕琢成最精致的內(nèi)容?
后來的他，靠著業(yè)內(nèi)無比贊賞的好口碑，當(dāng)上了“磨鐵圖書”的產(chǎn)品經(jīng)理，也管理過全國最大的對話小說原創(chuàng)平臺--迷說APP。?
建立了300+類型文學(xué)PGC作者資源庫，上千部PGC簽約作品資源庫，其中還有多部IP作品產(chǎn)出。?
而他也并不打算止步于目前的成就，勇敢地走出舒適區(qū)，想將自己這11年的職場經(jīng)歷，講給每一個跟他一樣迷茫的年輕人聽。?
如果你：?
剛剛畢業(yè)，不懂得如何與別人交流?
從業(yè)幾年，遇到職場瓶頸?
思維不清晰，匯報工作不懂表達?
你就應(yīng)該知道，職場從一開始，就不存在熬出資歷。?
與其默默地等待別人發(fā)現(xiàn)是是一個寶藏，還不如主動出擊，讓別人看得到你的成績，樂意與你交流，并且愿意為你提供機會！
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