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因工作需要，武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）城鄉(xiāng)建設局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘房產窗口服務人員4名。
歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16日下午16:30時。
報名地址：武漢經濟技術開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓
聯(lián) 系 人：吳文姣
電 ? ?話：17786361049
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
????????????????????????????? 2018年 11 月 08日
??? 武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）城鄉(xiāng)建設局公開招聘實施方案
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為滿足城鄉(xiāng)建設局事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘房產窗口服務人員，為嚴把人員入口關，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實施方案。
一、招聘人數(shù)、工作內容及工作地點
1、房產窗口服務人員4名；
2、主要工作內容為：窗口服務、業(yè)務管理；
3、工作地點：武漢經開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）漢南市民服務中心。
二、報名資格條件業(yè)務管理
? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協(xié)調能力；
3、擁護黨的領導，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、熱心基層服務，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神，愛崗敬業(yè)；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有房產管理、法律、新聞宣傳相關專業(yè)者優(yōu)先，具有“211工程”院校全日制本科及以上學歷可加筆試分5分；
2、年齡20周歲以上35周歲以下，男女不限，身體健康；
3、遵紀守法，品行端正，未受過刑事、行政處罰；
4、具備良好的文字語言表達和綜合協(xié)調能力，有較強的計算機操作能力；
（三）以上崗位，有下列情形之一的人員，不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分正在處分（罰）期的和受過行政處罰的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人、在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
錄用的人員年薪酬待遇8萬元左右，包含單位社會保險、公積金、餐費、服裝費等相關福利費用，住宿由個人自行解決，單位概不負責。
四、招聘方式和程序
招聘工作由“武漢市經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）城鄉(xiāng)建設局”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：在湖北騰飛人才股份有限公司網站（http://fiwarerioja.org）對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報名和資格審查
1、報名時間：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16 日下午16:30時；
2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經濟技術開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：17786361049
4、報名方式：現(xiàn)場報名(報名費50元，報名成功不退費)
5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、最高學歷證明原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件一），并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。
7、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。
（二）筆試
?1、筆試時間為2018年 11 月 19 日上午9：00—11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。
3、筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、面試時間為2018年? 11 月 21 日上午9:00；
2、參加面試人員于2018年 11 月 21 日上午9:00攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試（考生需提前30分鐘到達候考室），超過規(guī)定時間（9:00）未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。
3、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。
4、面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結束后，根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由城鄉(xiāng)建設局負責組織實施；
4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司官網（http://fiwarerioja.org）上公示七天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定簽訂勞動合同。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。
?五、紀律要求
?招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的，依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年 11 月 08日
? ? ? ? ??附件：報名表
