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由于街道社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）的離職，因工作需要，需補充到崗，中共武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會現(xiàn)委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘沌口街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）2名,沌陽街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）1名，歡迎符合條件的人員踴躍報名。
報名時間：2018年08月15日上午8:30——2018年08月21日下午16：30時。
報名地址：武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓。
聯(lián) 系 人：陳女士
電 ??話：18120579896
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關事項詳見招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年08月15日
中共武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）
政法委員會公開招聘實施方案
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由于街道社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）的離職，因工作需要，需補充到崗，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘沌口街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）2名，沌陽街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）1名，為嚴把人員入口關，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實施方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘沌口街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）2名，沌陽街社區(qū)公共服務干事（網(wǎng)格員）1名。
二、報名資格條件
? ? ? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護黨的領導，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，服從組織安排，熱愛基層社會管理和服務工作；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有大專及以上文化程度；2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年9月30日前提供相應的學歷證明和學位證書；
2、具有一定的計算機操作技能和語言表達能力。；
3、年齡在40周歲以下，（有基層工作經(jīng)驗的可適當放寬年齡）。
（三）有下列情形之一的人員，不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不得應聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“中共武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會”委托湖北騰飛人才股份有限公司進行，具體招聘程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報名和資格審查
1、報名時間：2018年08月15日上午8:30——2018年08月21日下午16：30時
2、報名地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：18120579896；
4、報名方式：現(xiàn)場報名(報名費50元）；
?? 5、應聘人員報名時需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證明原件及復印件、學位證原件及復印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應聘者本人應按要求如實填寫報名登記表格（見附件），并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。
6、資格審查。騰飛公司對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的，取消應聘資格。
7、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。
（二）筆試
?1、筆試時間為2018年08月24日上午9：00—10：30，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布。
?3、筆試時間為90分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、成績公布后，筆試成績根據(jù)應聘人員的分數(shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例，依次確定面試人員。
2、面試時間為2018年08月28日上午9：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。
3、參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。
4、采取結構化面試，主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分：面試考官由相關人員組成;實行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。
6、面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結束后，根據(jù)實際招聘崗位人數(shù)與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實施，考察工作由政法委負責組織實施；
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公示3天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“中共武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會”相關文件規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。
?四、紀律要求
?招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的，依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年08月15日
