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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局公開招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員

? ? ? ? 因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員一名，派往武漢經(jīng)開區(qū)人力資源局從事相關(guān)工作，為嚴把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

? ? ? ??本次計劃招聘工作人員1名。

? ? ? ??主要工作內(nèi)容包括：深入用人單位開展法律法規(guī)宣傳；督促各類用人單位落實國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；及時采集和實時更新轄區(qū)內(nèi)用人單位基本信息；接受舉報投訴，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作；隨時待命（包括休息日和節(jié)假日），積極配合處理各類突發(fā)事件以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

? ? ? ??工作地點為武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）。

二、報名資格招聘條件

? ? ? ??（一）基本條件

? ? ? ??1.具有中華人民共和國國籍；

? ? ? ??2.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

? ? ? ??3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

? ? ? ??4.熱愛本職工作，熱心基層服務(wù)，有較強的吃苦精神；

? ? ? ??5.身體健康；

? ? ? ??（二）具體資格條件

? ? ? ??1.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；

? ? ? ??2.具有一定的計算機操作技能、語言表達能力和公文寫作能力；

? ? ? ??3.年齡在35周歲以下（1986年7月1日后出生）；

? ? ? ??（三）有以下情形的，不得應(yīng)聘：

? ? ? ??1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

? ? ? ??2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；

? ? ? ??3.曾被開除公職的；

? ? ? ??4.對招聘人員實行回避制度，凡與被派遣單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員；

? ? ? ??5.其他不得應(yīng)聘的情形。

三、報名方式及時間安排

? ? ? ??（一）報名方式

? ? ? ??1.網(wǎng)上報名：本次招聘的報名、初審及查詢、繳費和準考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http:// fiwarerioja.org進行。

? ? ? ??2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格。

? ? ? ??（二）時間安排

? ? ? ??1.報名時間：2022年 7 月 13 日至2022年 7月 17 日。逾時報名系統(tǒng)關(guān)閉。

? ? ? ??2.資格審查時間：2022年 7月 14 日9:00至2022年 7 月 18日16:30?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站同步查詢資格審查結(jié)果。

? ? ? ??3.繳費確認時間：2022年 7 月19 日至2022年 7? 月 19? 日17∶00，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。

? ? ? ??4.準考證打印時間：視疫情防控情況另行通知。打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：17786361049；繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84472355）。

四、筆試

? ? ? ??1.筆試時間：視疫情防控情況另行通知，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

? ? ? ??2.湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實際招聘崗位總數(shù)的1：3比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布。

? ? ? ??3.筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

? ? ? ??4.筆試開考前，如計劃招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例未達到1:3，仍可按現(xiàn)有報名人數(shù)開考。

五、面試

? ? ? ??1.成績公布后，筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員的分數(shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)最高不超過1:3的比例，依次確定面試人員。

? ? ? ??2.面試時間：視疫情防控情況另行通知，具體考試地點以準考證標明的地址為準。

? ? ? ??3.參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到者視作自動放棄。

? ? ? ??4.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。

? ? ? ??5.面試評分：面試考官組由用人單位或用工單位相關(guān)人員構(gòu)成；實行3人考官組，取所有考官平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動回避。

? ? ? ??6.面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

六、體檢、考核

? ? ? ??1.筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)實際參考人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

? ? ? ??2.體檢、考核工作由騰飛公司負責組織實施。

? ? ? ??3.如體檢和考核不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考核人選。

七、公示

? ? ? ??考生經(jīng)體檢、考核合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://fiwarerioja.org）公示（公示期不少于3日）。

八、辦理聘用手續(xù)

? ? ? ??1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

? ? ? ??2.本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動合同。

? ? ? ??3.擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。

? ? ? ??4.若新聘用人員到崗一個月內(nèi)自動放棄錄用的，則根據(jù)考試綜合成績從高到低排名依次遞補。

湖北騰飛人才股份有限公司? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

2022年 7月13日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??