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三峽機(jī)場出入境邊防檢查站2024年度
公開招聘警務(wù)輔助人員公告
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? ? ? ? 根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，三峽機(jī)場出入境邊防檢查站委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員共27名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
? ? ? ? 三峽機(jī)場出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員27名（詳見附件1）
二、招聘條件
? ? ? ??1.具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ??2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
? ? ? ??3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，品行端正、心理健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識；
? ? ? ??4.年齡為18周歲及以上、40周歲及以下（1984年1月1日至2006年1月1日期間出生），因工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬年齡上限。部分崗位學(xué)歷、年齡有不同要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
? ? ? ??5.身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病和其他重大疾??；
? ? ? ??6.同等條件下，烈士、因公犧牲人員的配偶或子女、退役軍人、見義勇為人員、曾從事警務(wù)輔助工作的、或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等情形的人員優(yōu)先聘用。
? ? ? ??有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
? ? ? ??（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
? ? ? ??（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
? ? ? ??（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、有故意犯罪記錄的；
? ? ? ??（四）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息、有涉恐違法行為的；
? ? ? ??（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
? ? ? ??（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
? ? ? ??（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
? ? ? ??（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
? ? ? ??（九）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
? ? ? ??（十）在輔警招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
? ? ? ??（十一）參加過國家禁止的組織及其活動(dòng)的；
? ? ? ??（十二）國家、省、市規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
? ? ? ??（一）查詢崗位
? ? ? ??報(bào)考人員于2024年5月11日起，在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://fiwarerioja.org）考試系統(tǒng)、湖北騰飛人才股份有限公司官方微信公眾號等平臺查詢招聘信息，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件等，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件詳見附表1。
? ? ? ??（二）報(bào)名
? ? ? ??（1）網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員根據(jù)公告要求于2024年5月11日上午14:00至5月19日中午12:00前，通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)考試系統(tǒng)（http://fiwarerioja.org）平臺提交報(bào)名申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求的將不能通過審核），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
? ? ? ??報(bào)名要求：需要上傳報(bào)名表（詳見附表2）、本人身份證（居住證）、戶口簿、征信查詢記錄、無犯罪記錄證明（戶籍所在派出所開具）、退伍證、學(xué)歷證書和相關(guān)技能證書等原件掃描件，面試時(shí)攜帶原件及上述材料的復(fù)印件2份、近期一寸藍(lán)底免冠彩照2張。
? ? ? ??（2）資格初審結(jié)果查詢，網(wǎng)上報(bào)名后，工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可于2024年5月12日至5月20日查詢資格初審結(jié)果。
? ? ? ??（3）打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員報(bào)名成功后，于2024年5月24日9點(diǎn)后，登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)考試系統(tǒng)（http://fiwarerioja.org），自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張，黑白打印即可），考生筆試準(zhǔn)考證需保存至入職階段。
? ? ? ??【特別注意】請務(wù)必在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)下載并打印準(zhǔn)考證，否則視為準(zhǔn)考證無效。打印中遇到問題請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（咨詢：19071387521）。
? ? ? ??（三）筆試
? ? ? ??1. 筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的為準(zhǔn)。
? ? ? ??2. 筆試為閉卷考試，主要考察報(bào)考人員文化知識，時(shí)事政治、法律基本知識、人文地理等，考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。
? ? ? ??3. 筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
? ? ? ??4.報(bào)考崗位與計(jì)劃招聘人數(shù)人員比例不足1:2的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展筆試考試。
? ? ? ??5.入圍體能測試人選名單及體能測試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://fiwarerioja.org）上公布。
? ? ? ??（四）體能測試
? ? ? ??1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定參加體能測試的人員，報(bào)考崗位人員不足1:2的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)入圍體能測試環(huán)節(jié)。體能測評共四個(gè)項(xiàng)目:男子 1000 米跑/女子 800 米跑、平板支撐、仰臥卷腹和體型測試。
? ? ? ??2.體能測試標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件3），體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測評不合格。
? ? ? ??（五）心理測評
體能通過的人員參加后續(xù)心理測評。心理測評是對應(yīng)聘者加強(qiáng)綜合分析，在面試和考察階段綜合運(yùn)用測評結(jié)果。
? ? ? ??（六）面試
? ? ? ??1.體能測試通過的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
? ? ? ??2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，心理素質(zhì)，邏輯思維，語言表達(dá)，應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
? ? ? ??3.面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的為準(zhǔn)。
? ? ? ??4.參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證原件和紙質(zhì)版準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到者視作自動(dòng)放棄。所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試人數(shù)小于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。
? ? ? ??5.綜合成績計(jì)算：按照筆試成績占50%，面試成績占50%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:1比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試、體檢的人選，如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定人選。
? ? ? ??（七）專業(yè)能力測試
報(bào)考文職警務(wù)輔助人員技術(shù)保障崗位（具體情況見附表1），面試結(jié)束后參加專業(yè)能力測試，測試采取實(shí)操方式進(jìn)行，針對報(bào)考的崗位現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐操作。測試不合格的，按照各崗位綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
? ? ? ??（八）體檢
? ? ? ??面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從總分高分至低分排序和專業(yè)能力測試結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。低于1:1的，按照實(shí)際入圍人員確定；體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? ? ? ??1.色盲、紋身、肢體功能障礙，不合格；
? ? ? ??2.影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；
? ? ? ??3.外形存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。
? ? ? ??（九）考察
? ? ? ??體檢合格的人員，納入考察范圍?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。如應(yīng)聘者體檢或考察不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（十）公示和聘用
? ? ? ??根據(jù)考試、體檢和考察情況，對擬聘用人員在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://fiwarerioja.org）進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對象，并簽訂勞動(dòng)合同3年，聘用人員試用期為2個(gè)月。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
? ? ? ??經(jīng)體檢、考察和公示后有關(guān)崗位出現(xiàn)缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
? ? ? ??1.綜合年薪5-7萬元左右（含“五險(xiǎn)一金”，工作期間提供中、晚餐）。
? ? ? ??2.入職滿一年后，享受健康體檢、帶薪年休假等福利。
? ? ? ??3.警務(wù)輔助人員上班或執(zhí)勤期間統(tǒng)一著制式服裝，服裝由三峽機(jī)場出入境邊防檢查站統(tǒng)一定制發(fā)放，著裝管理規(guī)定參照《國家移民管理機(jī)構(gòu)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》。
? ? ? ??4.試用期2個(gè)月，試用期工資按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
? ? ? ??5.三峽機(jī)場出入境邊防檢查站為國家對外開放口岸窗口執(zhí)法單位，全年365天開展執(zhí)勤執(zhí)法工作，內(nèi)部實(shí)行輪班制。
? ? ? ??6.警務(wù)輔助人員因公（工）受傷、因公（工）死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
? ? ? ??1.報(bào)考人員提供或填寫個(gè)人資料，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考人員資格條件不符合招聘公告要求或弄虛作假的，取消聘用資格。
? ? ? ??2.招聘中各環(huán)節(jié)公告、公示等信息另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)微信公眾號，并保持通訊暢通。
? ? ? ??3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。對不按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
? ? ? ??4.被錄用人員需服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用；被錄用人員不服從崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。
? ? ? ??5.本公告最終解釋權(quán)歸三峽機(jī)場出入境邊防檢查站。
? ? ? ??咨詢電話：鄧女士? 19071387521
? ? ? ??請于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）
附件1：三峽機(jī)場出入境邊防檢查站2024年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
附件2：三峽機(jī)場出入境邊防檢查站2024年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx
附件3：三峽機(jī)場出入境邊防檢查站2024年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn).xlsx
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司
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