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武漢經(jīng)開區(qū)人資局攜手騰飛人才舉辦2023年首屆企業(yè)人力資源服務交流會
? ? ? ? 6月16日，“凝眾智、聚合力、商合作”2023年武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）首屆企業(yè)人力資源服務交流會在中國車谷人力資源服務產(chǎn)業(yè)園成功舉辦。美的集團、中鐵武漢勘察設計院等20余家來自武漢開發(fā)區(qū)的用人企業(yè)，湖北騰飛人才股份有限公司、武漢華中新世紀人才股份有限公司等15家車谷園區(qū)人力資源機構齊聚一堂，就企業(yè)人力資源管理思路、勞動用工風險防范等問題共同商討，為企業(yè)高質量發(fā)展建言獻策。
? ? ? ? 本次活動由武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局主辦，湖北騰飛人才股份有限公司承辦，特別邀請武漢眾孚管理顧問公司創(chuàng)始人、首席專家馬杰，湖北騰飛人才股份有限公司法務部總監(jiān)張力作為嘉賓，分別從《突破固有模式:創(chuàng)新企業(yè)用工形式，開啟人力資源升級之路》《新常態(tài)下的勞動風險管理策略》等多元化主題內容進行了經(jīng)驗分享，兼具實用性和前瞻性，期間企業(yè)與人力資源機構交流頻頻，掌聲熱烈不斷，氣氛溫情融洽。
? ? ? ? 武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局副局長程超在致辭中肯定了近年來企業(yè)與人力資源機構的友好合作，取得了較好成績，為武漢經(jīng)開區(qū)的發(fā)展貢獻了力量。但是在日常工作和平時與大家的交流中發(fā)現(xiàn)，在當前階段，人才的選拔、培養(yǎng)和管理成為了影響和制約企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，為此，我們組織了本次交流活動，旨在為了讓企業(yè)了解人力資源管理的價值，為企業(yè)解決人力資源管理難題提供思路。未來，我們將繼續(xù)通過此類活動，讓大家在一個輕松愉快的氛圍中互相交流，互相學習。
? ? ? ? 在交流會尾聲，冠捷顯示科技（武漢）有限公司負責人表示，在本次活動中深受啟發(fā)，收獲頗多，給企業(yè)人力資源管理、風險防范與管理帶來新方向，未來將加強行業(yè)發(fā)展趨勢，進一步轉變規(guī)劃理念，提升工作轉化效益。這場活動既是學習交流會，也是供需見面會，不僅加強了企業(yè)與人力資源服務機構的溝通，也促進了供需信息對稱。希望后期能繼續(xù)舉辦此類活動，通過活動為企業(yè)搭建信息交流、溝通互動、資源對接平臺，有效幫助企業(yè)深入實施數(shù)字化轉型戰(zhàn)略。
? ? ? ? 新時代、新動力、新發(fā)展，騰飛人才作為湖北省人力資源行業(yè)領軍企業(yè)，將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務構建新發(fā)展格局，提升人力資源服務水平，實現(xiàn)服務領域和服務內容多元化，提升戰(zhàn)略協(xié)同層次和水平，提升創(chuàng)新能力，推進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。
