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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))紗帽街道辦事處招聘公告
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2022-12-26 09:36:05 | 閱讀量:886

招聘公告


? ? ? ??因工作需要,紗帽街道辦事處執(zhí)法中心擬委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘編外人員綜合執(zhí)法協(xié)管員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位?
? ? ? ??本次招聘編外人員綜合執(zhí)法協(xié)管員1名。
二、報名資格條件
? ? ? ??(一)基本條件
? ? ? ??1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
? ? ? ??2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;
? ? ? ??3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
? ? ? ??4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
? ? ? ??5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
? ? ? ? (二)具體資格條件
? ? ? ? 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守;
? ? ? ? 2.年齡在18周歲(含)以上,35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
? ? ? ? 3.具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;
? ? ? ? 4.身體健康、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件。
三、有以下情形的,不得應(yīng)聘
? ? ? ? 1.有違背黨的路線、方針、政策的行為;
? ? ? ? 2.組織或參與過非法集會、游行、示威、罷工等活動的;
? ? ? ? 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
? ? ? ? 4.受處分期間或未滿影響期的;
? ? ? ? 5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
? ? ? ? 6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
四、招聘程序
? ? ? ? (一)發(fā)布公告
? ? ? ? 即日起在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// fiwarerioja.org)上發(fā)布招聘公告。
? ? ? ? (二)網(wǎng)上報名
? ? ? ? 1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2022年12月26日10:00起至2022年12月28日16:00期間登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://fiwarerioja.org),首頁的“新聞資訊-公示公告”頁面,查看招聘公告。點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”,選擇相應(yīng)公告,填寫報名信息(要求上傳1寸彩色登記照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名時需上傳以下資料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍信息及近期免冠一寸彩色登記照照片。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
? ? ? ? 2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2022年12月29日16:00登錄湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。
? ? ? ? (三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
? ? ? ? 通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員,需于2022年12月30日15:00前,通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元,并上傳繳費(fèi)憑證截圖。12月30日15:00之后繳費(fèi)的無效,未繳費(fèi)或不按要求上傳繳費(fèi)憑證截圖的人員視為自動放棄,不做筆試安排。
? ? ? ? (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
? ? ? ? 繳費(fèi)確認(rèn)成功的考生請于2023年1月3日17:00后登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,打印中遇到問題請登錄報名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:17786361049;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-84297016)。
五、考試安排
? ? ? ? (一)筆試
? ? ? ? 1.筆試時間為2023年1月4日14:30-16:00,滿分為100分。筆試不指定考試用書。開考前15分鐘考生進(jìn)入考場,考試開始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場,開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
? ? ? ? 2.本次考試僅在湖北騰飛人才設(shè)置考場,報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定時間及地址參加考試,考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
? ? ? ? 3.筆試成績請各位考生關(guān)注報名網(wǎng)站登錄查詢。
? ? ? ? (二)面試
? ? ? ? 面試時間為2022年1月6日9:30,面試總分為100分,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
? ? ? ? (三)其它有關(guān)事項(xiàng)
? ? ? ? (1)依筆試成績由高到低的順序,按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
? ? ? ? (2)參加面試人員需在規(guī)定的時間,攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。
? ? ? ? (3)面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
? ? ? ? (4)面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。
? ? ? ? (5)面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,考場與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
? ? ? ? (6)面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權(quán)重比例,采取百分制合成的成績計(jì)算報考人員綜合成績,由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的,依照面試成績由高到低,確定考察人選。
六、體檢、考察
? ? ? ? 1.筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績,按照綜合成績從高到低的順序,根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選,如綜合成績末位出現(xiàn)并列的,依照面試成績由高到低,確定考察人選。
? ? ? ? 2.體檢、考察工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
? ? ? ? 3.如體檢和考察不合格,或本人自動放棄錄用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。
七、公示
? ? ? ? 考生經(jīng)體檢、考察合格后,在湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://fiwarerioja.org)公示(公示期不少于3日)。
八、辦理聘用手續(xù)
? ? ? ? (一)擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。試用期內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置要求予以聘用;考核不合格的人員,解除勞務(wù)派遣合同。
? ? ? ? (二)若新聘用人員到崗叁個月內(nèi)自動放棄錄用的,則根據(jù)考試綜合成績從高到低排名依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)
? ? ? ? (一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http:// fiwarerioja.org)發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺,如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息。
? ? ? ? (二)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格,所簽勞動合同無效。




? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))紗帽街道辦事處
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年12月26日


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