行 業(yè) 動(dòng) 態(tài)
Industry trends
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部、婦女聯(lián)合會(huì)
公開招聘公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘婦女和僑務(wù)工作者，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘婦女和僑務(wù)工作者1人
二、?報(bào)名資格招聘條件 ?
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4.熱愛婦女和僑務(wù)工作，熱心基層服務(wù)，有較強(qiáng)的吃苦精神；
5.身體健康；
（二）具體資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能和語言表達(dá)能力；
3.年齡在35周歲以下（1986年10月1日后出生）
（三）有以下情形的，不得應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.曾被開除公職的；
4.其他不得應(yīng)聘的情形；? ?
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http:// fiwarerioja.org進(jìn)行。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2021年??9??月??23??日9∶00至2021年?9???月??25??日16∶30。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
2.資格審查時(shí)間：2021年??9??月?23?日11：00至2021年?9??月?26??日12∶00。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站同步查詢資格審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年??9??月?24?日8：30至2021年??9??月?26???日17∶00，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年?9??月?27?日9：00至2021年?9??月?27?日16:30。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北騰飛人才股份有限公司工作人員聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17786361049；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84472355）。
四、筆試
1.筆試時(shí)間為?2021??年?9??月??28??日下午14:30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2.湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2:1比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布。
3.筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
五、面試
1.依筆試成績由高到低的順序，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間為?2021??年?9月?30?日下午14:30時(shí)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
3.參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到者視作自動(dòng)放棄。
4.面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5.面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成；實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。
6.面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
六、?體檢、考察
1.筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序，根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定體檢和考察人選。
2.體檢、考核工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.如體檢和考核不合格，或本人自動(dòng)放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
七、公示
考生經(jīng)體檢、考核合格后，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://fiwarerioja.org）公示（公示期不少于3日）。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書。
若新聘用人員到崗三個(gè)月內(nèi)自動(dòng)放棄錄用的，根據(jù)考試綜合成績從高到低排名，進(jìn)行人員替補(bǔ)和考察。
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湖北騰飛人才股份有限公司
2021年 9月23日
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