凝心聚力 共克時艱 — 戰(zhàn)“疫”斗爭中的騰飛人
? ? ? ? 八月剛剛開啟，武漢再次吹響抗疫集結號。疫情警報拉響后，從8月2日至今，騰飛人才上上下下萬眾一心、迅速反應、沉著應對、沖鋒在前，第一時間啟動應急措施，緊急行動起來。
多措并舉解難題
防疫生產兩不誤
? ? ? ? 騰飛人才駐紅金龍印務項目部84名員工封閉廠區(qū)后，項目經理楊超和孫海燕帶領大家立即成立紅金龍印務戰(zhàn)隊群，及時和甲方領導及公司指揮部保持實時互通，現(xiàn)場疏導員工情緒，了解員工訴求，向公司反饋全力解決。大家團結協(xié)作第一時間重新編制機臺、做好產品翻檢崗、操作崗、轉序崗、清廢崗等崗位工作安排，嚴格按照質量抽查、檢品機建模核查、質量反饋流程等標準執(zhí)行質量管理要求，保障封閉管理期間的正常生產。甲方領導生活上精心為員工購置了各類日常生活用品和換洗衣物。依托開發(fā)區(qū)工會進行線上心理健康疏導，針對患有基礎病的員工，實時提供血壓測量服務及日常用藥，在休息之余，組織大家進行廠區(qū)內戶外運動，集體觀看電影等活動，力求竭盡所能讓大家體會到家的暖心、放心、安心。他們克服困難、以廠為家、堅守崗位、共同抗疫，展現(xiàn)了“騰飛人”堅韌不拔、團結一心的精神。
黨建引領勇?lián)?
公益助力檢核酸?
? ? ? ? 8月3日，在武漢市全面開啟全員核酸檢測的攻堅任務下，騰飛人才積極行動主動到任務最艱巨的社區(qū)進行志愿者服務。公司總經理白翀智第一時間到關山社區(qū)核酸檢測現(xiàn)場和關山社區(qū)負責人交流，在得知街道工作人員緊張后，迅速展開工作部署。隨后，光谷運營中心負責人付石林帶領公司16名員工來到關山社區(qū)，公益幫助維持排隊秩序、提醒大家注意防護、并引導行動不便老年人和孕婦優(yōu)先進行檢測、幫助現(xiàn)場登記、協(xié)助搬運物資、耐心解答群眾疑問，從8月4日早上8點一直工作到凌晨，雖然天氣炎熱但絲毫不減服務的熱情。這些員工都是今年剛剛走出校門的大學生，在學校是優(yōu)秀團員，加入騰飛人才后更是緊跟公司團支部的腳步，積極參與社會公益活動，他們用實際行動書寫著青春的光彩篇章！
疫情防控不放松
后勤保障在行動
? ? ? ? “兵馬未動，糧草先行”。8月2日，在得知沌口街即將全面實施封控措施后，公司人事行政部在人事行政總監(jiān)謝莎的帶領下全方位、多層次的綜合統(tǒng)籌規(guī)劃，細心協(xié)調、提前預判應對各種突發(fā)情況的可能，運輸各類防疫物資、調度公司車輛安排、堅持員工身體狀況日報告制、設置疫情期間管理人員信息統(tǒng)計系統(tǒng)、協(xié)助員工正常辦公、辦理疫情防控車輛通行證、做好疫情防控宣傳報道，全力保證疫情防控下各項工作的正常運行做好保障工作。
公司行政人事部后勤主管劉飛，得知被封閉在廠區(qū)的員工常用藥物無法在藥店購買，第一時間來到員工家里拿到藥物，送到廠區(qū)解燃眉之急；由于疫情管控，各類物資調度困難，他排除萬難為員工送去防疫物資和各類辦公用品，為各部門運送排憂解難，在崗位上任勞任怨的付出。
疫情防控共擔當
一線慰問送關懷
? ? ? ? 8月3日，面對高溫和疫情的雙重“烤”驗，宜昌騰飛人力資源管理有限公司迅速響應總公司黨支部的號召，進一步強化防疫意識，確保疫情防控工作落實落地，在騰飛人才宜昌分公司負責人趙禮德的帶領下，宜昌公司全體員工積極準備物質慰問宜昌市社會福利院封閉管理的外包員工，為他們送去防暑降溫物資，開展夏日送清涼活動。
? ? ? ? 8月5日，公司物業(yè)部主管夏能富、張勁松代表公司為騰飛人才駐創(chuàng)谷二期項目部,給疫情防控的特殊時期，堅持堅守在一線，為崗位盡職盡責，為社會默默付出的公司員工送上慰問物資和公司的關心，叮囑他們在做好自身防護安全的前提下，履行好崗位職責。
在崗位上默默堅持付出的“ 騰飛人”
你們都是公司最亮眼的名片
我們堅信
只要我們眾志一心 堅定信念
就一定能斬斷病毒傳播
打贏這場“防控戰(zhàn)”
