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把握產(chǎn)業(yè)變革趨勢 打造區(qū)域人才優(yōu)勢—湖北省第50期“長江人才說”成功舉辦
來源:騰飛人才網(wǎng) | 發(fā)布時間:2021-05-08 21:32:22 | 閱讀量:501

把握產(chǎn)業(yè)變革趨勢 打造區(qū)域人才優(yōu)勢—湖北省第50期“長江人才說”成功舉辦


? ? ? ? 5月8日下午,湖北省第50期“長江人才說”在宜昌馨島酒店四樓成功舉辦。本次活動由湖北省人力資源和社會保障廳指導,湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心、宜昌市人力資源和社會保障局主辦,湖北騰飛人才股份有限公司承辦。

? ? ? ? 中國人事科學研究院院長余興安,省人社廳黨組副書記、副廳長陳世華,省人社廳流動處四級調(diào)研員朱學華,省人才事業(yè)發(fā)展中心黨委委員、副主任張?zhí)毂?,省人才事業(yè)發(fā)展中心人才服務業(yè)發(fā)展處處長王珊,武漢市人社局流動處處長王京榮,宜昌市委常委、副市長張航宇,宜昌市人社局黨組副書記、副局長代紅新,西陵區(qū)委書記盧斌,省人社廳、省人才事業(yè)發(fā)展中心,宜昌市市委人才辦、宜昌市人社局等相關單位處室的負責同志,湖北省、武漢市人力資源服務協(xié)會,省內(nèi)重點人力資源服務機構、企業(yè)的相關負責人、媒體代表180余人出席了本次活動。

? ? ? ? 活動特邀嘉賓國家級知名權威人力資源管理專家、中國人事科學研究院院長余興安,天坤國際控股集團股份有限公司副董事長兼執(zhí)行總裁田正軍相繼發(fā)表了精彩演講,武漢市人力資源產(chǎn)業(yè)園、宜昌市人力資源產(chǎn)業(yè)園企業(yè)單位圍繞以打造國家及人力資源產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推形成區(qū)域人才優(yōu)勢,激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新活力進行了研討交流。


? ? ? ? 活動開場由省人才事業(yè)發(fā)展中心黨委委員、副主任張?zhí)毂V鞒郑硎救肆Y源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)的重要組成部分,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手,是構建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。


? ? ? ? 宜昌市委常委、市政府副市長張航宇發(fā)表致辭,副市長張航宇就宜昌市人力資源行業(yè)現(xiàn)狀作出詳細解讀,他表示,隨著宜昌市人力資源產(chǎn)業(yè)園的建成,宜昌依托省域副中心,打造鄂西人力資源服務中心的優(yōu)勢逐漸凸顯,隨著湖北騰飛人才等知名人力資源機構的入駐,必將激活宜昌市人力資源市場的一枝春筍,迎來前所未有的機遇走向美好的春天。

? ? ? ? 活動特別邀請中國人事科學研究院院長余興安就“人才工作的歷史邏輯” 為主題分享。余院長表示,歷史這個話題特別契合于我們今年全國黨史學習教育活動,今天的主題圍繞歷史的角度,把人才工作的整個發(fā)展的脈絡給大家作梳理。余院長梳理了我國不同歷史時期的人才工作歷史演變、發(fā)展特點,并提出了人才工作中要正確處理的幾個關系:“區(qū)域政策與總體戰(zhàn)略的關系、近期效應與長期發(fā)展的關系、激勵機制與內(nèi)生動力的關系”。

? ? ? ? 活動特別邀請?zhí)炖H控股集團股份有限公司副董事長兼執(zhí)行總裁田正軍作“產(chǎn)教融合助推新時代人才服務新發(fā)展”主題分享,從產(chǎn)教結合的初心、現(xiàn)狀、趨勢等方向進行詳細解析。他表示校企合作不應該以營利為最終目的,人力資源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務性產(chǎn)業(yè),應聚焦社會,服務群眾;職業(yè)學校專業(yè)化、教育向高層次教育發(fā)展、職業(yè)教育進入終身教育體系將成為全球職業(yè)教育校企合作發(fā)展的最新趨勢。

? ? ? ? 活動第二階段由湖北騰飛人才股份有限公司總經(jīng)理白翀智主持。她圍繞“城際聯(lián)動—宜昌與武漢人力資源協(xié)同發(fā)展”與在會人力資源服務機構、企業(yè)的相關負責人進行探討交流。

? ? ? ? 交流現(xiàn)場,武漢產(chǎn)業(yè)園運營方武漢博爾捷商業(yè)運營管理有限公司總經(jīng)理焦陽、宜昌人力資源產(chǎn)業(yè)園企業(yè)單位武漢諾姆四達總經(jīng)理黃科、武漢智唯易才總經(jīng)理高婷進行了研討交流,圍繞以打造國家及人力資源產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推形成區(qū)域人才優(yōu)勢,激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新活力。

? ? ? ? 活動最后,湖北省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長明朝蓬就“打造國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新活力” —湖北省第50期“長江人才說”活動發(fā)表宣言,與會代表達成共識,要倡導樹立強烈的人才意識,聚焦服務地方人才引進工作,不斷拓展人力資源服務產(chǎn)業(yè)園園區(qū)的經(jīng)營業(yè)務范圍,進一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展基礎配套設施,促進產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

? ? ? ? 本次活動以“把握產(chǎn)業(yè)變革趨勢,打造區(qū)域人才優(yōu)勢”為主題,進行了主題演講、研討交流。活動從人力資源行業(yè)的市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、主要問題、服務體系,進行了專業(yè)的分享與探討,充分激發(fā)人力資源行業(yè)的市場力量,助力湖北省人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。