武漢市人社局職建處、法規(guī)處、武漢經開區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局一行領導蒞臨我司調研
? ? ? ?為切實做好以工代訓工作，確保完成職業(yè)技能提升行動目標，9月10日下午，武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規(guī)處三級調研員陳琴、武漢經開區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局調研員陳俊杰、科長周明一行領導蒞臨騰飛人才對我司申報的以工代訓相關工作進行現場審核。公司董事長張軍、副總裁胡寶榮負責接待。
? ? ? ? 自省人社廳發(fā)布開展“以工代訓百日攻堅行動”通知以來，騰飛人才經過歷時一個月的準備，在武漢市人社局、武漢經開區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局領導的大力支持引導下，騰飛人才完成以工代訓申報。
? 新冠疫情給湖北省企業(yè)經濟帶來了重創(chuàng)，以工代訓政策給湖北的企業(yè)解決了燃眉之急，調動了廣大企業(yè)的積極性。騰飛人才積極開展各項職業(yè)技能培訓提升活動，對培訓質量進行嚴格審核，讓員工在工作實操過程中更專業(yè)、為我們的服務客戶帶來更優(yōu)質的服務。
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? ? ? ? 武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規(guī)處三級調研員陳琴、武漢經開區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局一行領導針對騰飛人才以工代訓提報的材料到我司紅金龍印務項目部、車城物流項目部現場進行嚴格的審核，對騰飛人才開展的各項職業(yè)技能培訓提升活動表示高度的認可。并表示，希望后期繼續(xù)努力，在百日攻堅目標里，認真做實以工代訓培訓工作，助員工受益，助企業(yè)成長。
