武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局公開招聘實施方案
? ? ? ? 因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實施方案。
? ? ? ? 一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工作區(qū)域
? ? ? ? 本次計劃招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員2名。
? ? ? ? 主要工作內(nèi)容為：深入用人單位及建筑工地開展法律法規(guī)宣傳；督促各類用人單位落實國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；及時采集和實時更新轄區(qū)內(nèi)用人單位基本信息；接受勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報投訴，并協(xié)助做好調(diào)查取證工作；隨時待命（包括休息日和節(jié)假日），積極配 ? ? ? ? 合勞動保障監(jiān)察員處理各類突發(fā)事件。
? ? ?? 工作區(qū)域為武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）。
? ? ? ? 二、報名資格條件
? ? ? ? （一）基本條件
? ? ? ? 1、具有中華人民共和國國籍；
? ? ? ? 2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強；
? ? ? ? 3、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
? ? ? ? 4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，服從組織安排，熱愛基層社會管理和服務(wù)工作；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
? ? ? ? 5、身體健康。
? ? ? ? （二）具體資格條件
? ? ? ? 1、2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供相應(yīng)的學(xué)歷證明的，取消錄用資格。法學(xué)專業(yè)筆試成績可加5分）；
? ? ? ? 2、具有一定的計算機操作技能和語言表達(dá)能力、公文寫作能力；
? ? ? ? 3、年齡在30周歲以下(1990年7月31日以后出生)。
? ? ? ? （三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
? ? ? ? 1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
? ? ? ? 2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
? ? ? ? 3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除學(xué)籍的；
? ? ? ? 4、被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
? ? ? ? 5、有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
? ? ? ? 6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
? ? ? ? 三、招聘方式和程序
? ? ? ? 招聘工作由“武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）人力資源局”委托湖北騰飛人才股份有限公司組織實施，具體程序如下：
? ? ? ? 發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://fiwarerioja.org）上對外發(fā)布招聘公告。
? ? ? ? （一）受理報名和資格審查
? ? ? ? 1、報名時間：2020年 07 月 15 日上午8:30—2020年 07 月 22 日下午16:30時。
? ? ? ? 2、咨詢地點：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓派遣部）。
? ? ? ? 3、咨詢電話：17786361049
? ? ? ? 4、報名方式：現(xiàn)場報名或在武漢騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http://fiwarerioja.org/）進(jìn)行報名(報名費50元）
? ? ? ? 5、報名時需提交以下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、武漢防疫健康碼及近期免冠一寸彩色登記照片。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實填寫報名登記表格（見附件），并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
? ? ? ? 6、資格審查。審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消報考資格。
? ? ? ? 7、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。報名人數(shù)不足時按比例核減招聘人數(shù)。
? ? ? ? （二）筆試
? ? ? ? 1、筆試時間為 2020 年 7 月 25? 日上午9：00—10：30，具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
? ? ? ? 2、筆試考場的設(shè)置應(yīng)符合疫情防控的要求。
? ? ? ? （三）面試
? ? ? ? 1、 根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照實際招聘人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布。
? ? ? ? 2、面試時間為? 2020 年 07 月 28 日上午9：00，具體考試地點以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。
??????? 3、參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。
??????? 4、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。
??????? 5、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成;實行5人考官組的，取5名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動回避。
??????? 6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
??????? 7、面試考場的設(shè)置應(yīng)符合疫情防控的要求。
??????? （四）體檢、考核
? ? ? ? 1、筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
? ? ? ? 2、體檢工作由騰飛公司組織實施，考核工作由（漢南區(qū)）人力資源局負(fù)責(zé)組織實施。
? ? ? ? 3、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公布體檢和考察人員名單。
? ? ? ? 4、如遇體檢和考核不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。
? ? ?? （五）公示
? ? ? ? 經(jīng)體檢和考察合格，確定擬聘用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（fiwarerioja.org）上公示3天。
??????? （六）辦理聘用手續(xù)
? ? ? ? 湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
? ? ? ? （七）紀(jì)律要求
? ? ? ? 招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2020年7月14日
